Controle de ponto.
Os estabelecimentos com mais de 20 empregados são obrigados a controlar a duração da jornada de trabalho dos empregados mediante cartão de ponto (manual ou
Atendimento presencial ou On-line
Há mais de uma década nosso escritório tem se empenhado em responder a esta pergunta. Na busca pela resposta compreendemos que o advogado precisa ser um solucionador de problemas e um implacável estrategista jurídico.
Não contrato advogados para me dizerem o que não posso fazer, mas sim como fazer, legalmente, o que desejo.
Milhões de processos trabalhistas tramitam todos os anos no Brasil — toda empresa está exposta. Menos passivo, menos surpresas e mais controle.
Atuamos com prevenção e defesa estratégica para proteger sua empresa, seus sócios e seu caixa.
Contrato ruim, além de problema, gera prejuízo.
Menos brechas, menos disputa, mais previsibilidade.
Estruturamos e revisamos contratos para reduzir exposição e proteger o caixa e a operação.
A maioria das condenações nasce de falhas internas previsíveis.
Mapeamos risco, corrigimos rotinas e criamos prova para reduzir passivo e dar previsibilidade à operação.
Hoje empresas são obrigadas a se cadastrar no Portal do Judiciário para serem citadas de forma automática e eletrônica.
(Sem Juridiquês)
Do que verdadeiramente
importa para o Cliente
E Segurança
Superando às expectativas
do Cliente
Entregamos soluções eficientes e personalizadas, alinhadas aos interesses do Cliente. Atuamos com assessoria de alta qualidade e inteligência jurídica para que empresários tomem melhores decisões e evitem processos judiciais. Porém, se o processo judicial for inevitável, conduzimos de forma estratégica para alcançar o melhor desfecho possível, com ética e transparência.
Somos uma ferramenta, para que nossos clientes, mesmo diante dos riscos e regras engessadas de um burocrático Brasil, possam prosperar.
Os estabelecimentos com mais de 20 empregados são obrigados a controlar a duração da jornada de trabalho dos empregados mediante cartão de ponto (manual ou
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